十堰产投集团举办干部职工上讲台活动

　　8月4日上午，十堰产业投资集团圆满举办岗位大练兵“比贡献、亮成绩、找差距、促发展”干部职工上讲台活动。集团党委副书记、总经理王成进出席活动并讲话。

　　活动中，来自集团所属十堰昌民物资有限责任公司、十堰市国有资产经营有限公司、十堰市财信投资公司等3家子公司的36名干部职工，立足岗位实际，依次上台竞技，分别采用ppt展示、演讲等多种形式，重点展示近年来的工作成绩、存在的不足及下一步工作打算。展示完毕，各公司负责人就本公司干部职工表现进行点评，由集团公司班子成员、各子公司负责人及各公司职工代表组成的评分小组进行评分。

　　经评比，来自昌民公司的曹雪琴、刘世旺、胡柳，财信公司的吴献红、闫智国、张虹，国资公司的卢洋、刘成、童毅等同志表现突出、受到表扬，国资公司因活动组织周密得到肯定。评分结果将运用到集团公司干部职工交流、选拔任用中。

　　测评后，王成进对整场活动予以综合点评，既肯定了成绩，也指出了不足。王成进表示，集团公司组建不久，各子公司来自不同系统，要牢固树立“产投一家人”的理念，由“单打独斗”变为“集团作战”，做到下级服从上级，部分服从整体，上下一条心、下好一盘棋，围绕一个目标，步调一致向前行；要凝聚团结协作的合力，在横向上增进不同公司干部职工之间的交流，纵向上增进集团公司对子公司的了解，同时加强各子公司之间业务交流，共谋发展商机；要激发干事创业的热情，形成“人人参训、人人练兵、人人提高”的新局面，让更多人才脱颖而出。

　　就做好下一步工作，王成进强调，集团上下要进一步认清形势明使命，按照市委、市政府制定的产投集团组建方案,稳步推进国企改革和机构组建，主动求变、锐意进取，打开发展新局面；要进一步攻坚克难比担当，形成人人参与、人人行动干事创业的良好氛围，把“岗位大练兵”作为转变工作作风、提升队伍素质的重要抓手，开展业务知识学习培训，举办内部讲堂，有效促进全体职工素质提升；要进一步压实责任强监督，建立述职述廉工作长效机制，各子公司领导班子每半年向集团公司党委进行述职，子公司每季度或半年举办一次内部述职，积极解决职工思想教育、作风建设、业务能力等方面的突出问题，在解决问题中增压力、强动力、激活力，不断促进职工队伍建设整体提升，有效推动集团公司高质量发展，为十堰加快建设绿色低碳发展示范区贡献产投力量。